こんにちは！！
久々更新
当店フリージーも遂に重い腰を上げてスタッフ募集する事にしました。
今までは一人でやる事にこだわったり、一人の期間長すぎてためらっていました。
が、しかし！！一人でやる事の限界、今の立地条件の限界など見えてきましてスタッフ募集する事にしました
スタイリスト、アシスタント両方募集するんですが、特にママさん美容師を募集していきたいと思います。（本読んで感化されすぎているわけではないですよ(´･ω･｀)）
育児休暇終わって復帰したい方、長い事育児しててブランクがあって不安な方ドシドシ連絡ください！
もちろん男性美容師、ママさん美容師以外の方も受け付けております。
働くママさん達はお子さんの急な体調不良で休まないとダメだったり、急なお迎えだったりで大変だと思います。
しかし！！ここひばりが丘はその点カバーできる所があるんです。
働くママさんなら知っていると思うんですが病児保育、病後児保育所です。
これが隣の保谷駅にあるんですね。あと、一時預かりの保育所もあります。家族のために頑張るママさんをサポートする体制は万全です。
後はファミリーサポート、キッズラインなどのシッター依頼などありますね。
地域によってはシッターを頼むと補助金がでる所もあるみたいですね。まだ西東京近隣では無いみたいなので今後ここも力を入れてフリージーの方で働いてくれているママさんに補助できたらいいなと考えています。
まだまだ日本は子育てや妊婦さんに厳しい世の中です。経営者が妊婦さんを罵倒する人がまだ多い美容業界です。
少しでも仕事に集中してもらっていい成績残せるように頑張ってもらう事が経営者としてやる事だと思います。これ当たり前なんですけどねｗかっこつけて今更言う事では無いんですが。
何やら都心の美容室では妊娠したらオーナーが怒って反省文書かせてみんなの前で発表させたとかって、そんな話も聞こえるし、僕自身立ち合い出産に行こうとしたらネチネチ言われたこともあり、僕の妻も二人目妊娠したら社長に怒られたって言うし（僕の妻は美容師ではありません）。
日本って世界的に見ても子育てしにくい国ワースト1くらい厳しいらしいんですよ。これだと１億総活躍社会どころじゃないですよね。男性っていきがっていたりかっこつけていても奥さんが家を守ってくれているから職場で頑張れていると思うんですよ。そしたら経営者としては店を守りスタッフ守って当たり前ですよね。これって当たり前すぎて今更言う事じゃないけどこれができない経営者が多いからハラスメントが多く起こるんだと思うんです。
組織にとって一番大切なのは頑張ってくれるスタッフです。お客様も大事ですがスタッフの方が大事です。毛髪科学や薬剤知識、技術も大事ですがスタッフが仕事に集中できて全力で成長できる空気はもっと大事かなと思う今日この頃です
これからはわざわざ独立しなくてもいい組織作りしていきたいですね(*´▽｀*)
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